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多家知名药企高管离职

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多家知名药企高管离职

2019/9/21     查看数:173    作者:

多家知名药企高管离职。
 
海南普利制药,监事会*辞职
20号海南普利制药股份有限公司发布《关于监事辞职并选举非职工监事的公告》。公告显示,海南普利制药监事会日前收到衷兴华先生的书面辞职报告,因个人原因申请辞去公司监事及监事会*职务。辞职后,不再担任公司任何职务。
公开资料显示,海南普利制药有限公司成立于1992年,主要从事缓控释、掩味口崩、冻干、纳米微乳、脂质体、液体胶囊领域药品的研究和推广。
 
天津天药副总辞职
 
9月19日,天津天药药业股份有限公司发布《关于高级管理人员辞职的公告》。天津天药表示,董事会于2019年9月19日收到刘浩先生的书面辞职报告。刘浩先生因工作变动调整原因申请辞去公司副总经理职务。
 
据悉,刘浩曾任天津天药药业股份有限公司车间副主任,天津药业集团有限公司经济运行部副部长,天津市医药集团有限公司经济协调部副部长、部长,天津金耀集团有限公司总经理助理。
 
佛慈制药总经理辞职
 
9月16日,佛慈制药发布公告称,兰州佛慈制药董事会于2019年9月16日收到董事、总经理孙裕递交的书面辞职报告,原因为工作调动。孙裕辞职后,不再担任公司任何职务。
 
▍医药人离职率最低
 
尽管医药从业人员离职的信息是不是会传出,但有数据显示医药人的离职率相比较其他行业不算高。
 
日前,互联网科技公司“薪智”发布了2019年1月到6月的市场薪酬数据白皮书,报告分析了2019年上半年各行业的薪酬数据。报告共包括互联网行业、金融行业、房地产行业、消费品行业、医药行业、机械制造行业以及教育行业七个行业。
 
报告采集了薪智数据库750家医药公司2018q4、2019q1、2019q2单季度离职数据。数据显示,医药行业每个职级的离职率都是最低的,以专员级为例,医药行业的人员离职率最低(6.56%)。
 
▍医药人收入,差距将越来越大
 
此外有数据显示,医药行业总体规模的增长率和薪酬上涨都比较问题。实际上这不难分析,医药产业依托的是公众的必需品——药品和医疗,随着人口规模的缓慢增长以及老龄化程度的加深,医药产业稳定增长应该是可以预期的现象。
 
从数据看,2019年前两个季度,行业平均涨薪率最高的为教育行业(19.87%);其次就是医药行业(14.46%)。
 
当然,这是个平均数值,具体到不同的企业岗位肯定会有比较大的差异,尤其是在医药政策对行业塑造力度较大的现在已经今后的若干年。以医保支付、集采模式转变为抓手的改革,使得医药行业强者更加壮大,弱者被整合,呈现在薪酬上和岗位的变动上,自然会有所起伏。
 
或许长远看,随着改革的推进,不同岗位、企业医药人的收入 ,也会出现较大的落差。

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